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今年的人才引进政策将对外来务工人员统一采用积分入户方式办理，取消农业户籍人员引进等限制。同时也意味着深圳人口政策越来越宽，人才进入深圳的门槛越来越低，办理的程序越来越简单。“今年的人才政策一个是按照市场导向的原则所作的变化，简单地说就是把用人的选择权交给了用人单位。”深圳市人力资源保障局新闻发言人、副局长李明介绍说。变化一：招调工政策并入积分入户记者了解到，“招调工”是过去深圳市人才引进的重要环节，是指外来务工人员通过符合条件的企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。而根据最新公布的《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》（以下简称“办法”），外来务工人员入户深圳，一律通过积分入户，不再走招调工方式。根据办法，当符合条件的外来务工人员积分入户核准分值达到100分，即可通过所在工作单位或以个人身份委托人力资源服务机构并提出积分入户申请，不再设置入户上限。记者了解到，与招调工政策同期“出生”的毕业生政策和调干政策依旧保留。对于积分分值的调整，该市人力资源保障局人力资源配置处副处长王永杰介绍，今年积分指标体系主要是两个大的要素，一个是个人素质，第二是纳税情况。还有四个辅助要素，参保、居住、年龄、奖励。除新增的投资纳税积分外，参保积分今年有所调整，去年是30分，今年调到40分。另外居住分值，在深圳拥有合法房产，由去年15分提到30分。变化二：高校生毕业生“无限制”引进新政策取消城乡和专业目录等限制，高校毕业生的选择将更加的“不拘一格”。未来，深圳不再发布毕业生个人申办接收的毕业院校名单，不再发布市外人才重点引进专业目录，也不再发布招调员工职业工种目录，取消相应限制，凡符合城市建设发展需要的，一体对待办理引进,并实现了普通高校应届毕业生无限制引进入户。变化三：取消农业户籍人员引进限制针对人才就业创业实际需求并扩大个人申办范围，取消农业户籍人员引进限制。在毕业生接收工作中，将单位申办和个人申办条件等同；在市外调干业务中，全日制本科学历以上人员及全日制普通高等教育大专学历并具备相应资格的人员，均可以个人身份申办引进。变化四：流程简化，不进行配偶子女资料审查同时，申报审批流程得到简化。全市首次使用统一的人才引进系统办理业务；取消立户登记限制，实现用人单位无障碍办理引进业务，且全市所有用人单位无引进指标限制。取消“已办理就业登记”作为申办积分入户基本条件，取消配偶材料同审要求，取消不随迁子女材料审查要求，简化计划生育证明材料。同时，经市、区人力资源部门指定的人力资源服务机构应可同时代理含毕业生、调干、积分入户（含原招调工）在内的所有国内人才引进业务，彻底打通人才引进代理业务

深圳招调工与调干的区别

一、调干条件

(相关资料图)

1、统招统考大学本科生,有学士学位,干部身份,可免社保;

2、没学士学位的必须已交三年社保;

3、大专生要有三年深圳社保;

4、大学本科毕业或大专以上学历有中级职称;

5、应届毕业生(大学本科,档案在学校，没有派遣);

6、夫妻有一方是深户的。

二、招调工条件

1、年龄35岁以下;

2、本科(免试)、统招大专（有两年工伤保险免试）或成教大专(中\\高级资格证)，中专、高中学历有深圳考的高级或以上资格证;

3、在深有2年以上社保,参加半年工伤保险.（无社保可以代补）;

4、原藉为城市户口;

5、并可协助解决相关疑难问题。

三、调干与调工、招工的区别

调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。

调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来。需要考试。

招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。

四、具体区别：

1、调干是通过人事局，调工是通过劳动局。

2、本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后可以考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同。

3、调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以。

4、如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。

五、办理流程：

填写申请表格--------提交资料审批----------人事局出商调函----------提交商调函所以需要的材料清单---------人事局出户口指标卡-----------办理迁移户口------------完成。